COCOリハ で働くメリット

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  最新リハビリ機器に触れられる

  レッドコードやEMS機器（フットフィット）、高振動マシン（ドクターエア）など、科学的根拠に基づいた設備が整っており、効果的なアプローチを学べます。

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  夜勤なし・残業少なめ

  サービス提供時間は1〜3時間の短時間集中型。17:00には営業終了となるため、プライベートの時間も大切にできます。

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  少人数制で深い関わり

  集団体操は最大6名まで。一人ひとりの姿勢や動作をじっくり観察し、丁寧な指導・コミュニケーションが可能です。

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  多様なキャリア

  高齢者介護から精神障害・身体障害への自立訓練まで、幅広いケースを経験できるため、対人援助のスキルが飛躍的に向上します。

スタッフの一日

• 08:00

  出勤・送迎

  出勤後、朝の朝礼を行い本日のご利用者様の情報を確認。専用車両でご利用者様のご自宅へお迎えに向かいます。

• 09:00

  バイタルチェック

  施設に到着されたご利用者様の血圧・体温などを測定。お一人おひとりのその日の体調をしっかり把握します。

• 09:15

  トレーニング

  レッドコードやマシン、集団体操などを活用したトレーニングを実施。声掛けや姿勢のチェック、安全配慮を行います。

• 12:00

  休憩

  午前のご利用者様をお送りした後、昼食＆休憩タイム。午前の記録入力や午後の準備もスタッフ間で連携して行います。

• 13:30

  午後コース開始・バイタルチェック

  午後のご利用者様が到着され、午前同様にバイタルチェックと体調観察を行います。

• 13:45

  トレーニング

  午後のトレーニングを開始。ご利用者様の「できた！」に寄り添い、温かいコミュニケーションを大切に指導します。

• 16:30

  送迎・清掃

  午後の利用者様を送り出し。使用した機器の消毒・清掃。

• 17:00

  退勤

  日報を作成して終了。お疲れ様でした！

スタッフインタビュー

リハビリトレーナー（入社2年目：Aさん）

「変化が目に見えるのが、この仕事の醍醐味です」
以前は大きな病院にいましたが、もっと身近で変化を感じたいと思い転職しました。レッドコードを使って可動域が広がった利用者様が、「肩が上がるようになったよ！」と笑顔で話してくださる瞬間が一番嬉しいですね。最新機器が揃っているので、自信を持って提案できます。

生活支援員（入社1年目：Bさん）

「“話すこと”も大切なリハビリだと実感しています」
主に障害福祉サービスを担当しています。引きこもりがちだった方が、週に1回の通所から始めて、少しずつ他の方と会話を楽しめるようになっていく姿に感動します。少人数制なので、一人ひとりの歩幅に合わせてじっくり向き合えるのが私に合っています。

送迎・サポートスタッフ（入社3年目：Cさん）

「子育てと両立しながら、地域に貢献できています」
17時に仕事が終わるので、夕飯の準備や家族との時間もしっかり確保できています。送迎中やトレーニングの合間のちょっとした会話で、利用者様から「ここに来るのが楽しみなんだ」と言っていただけると、この仕事を選んで本当に良かったなと思います。

募集要項